задать
вопрос
юристу
День профсоюзного активиста состоялся в объединенной отраслевой профорганизации учреждений социальной защиты населения | Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов

День профсоюзного активиста состоялся в объединенной отраслевой профорганизации учреждений социальной защиты населения

Основные спикеры мероприятия (слева направо): В. Горлов, А. Орехова, В. Рачков День профсоюзного активиста провела 11 ноября объединенная отраслевая профсоюзная организация учреждений социальной защиты населения Тамбовской области. В мероприятии приняли участие лидеры первичных профорганизаций, руководители обкома профсоюза работников государственных учреждений и управления социальной защиты и семейной политики области.

Перед профсоюзными активистами выступила Анна Орехова – начальник Управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области, которая особое внимание уделила вопросам оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Тамбовщины в рамках выполнения «майских» указов Президента России, предполагающих значительное повышение оплаты труда работников бюджетной сферы. Напомним, что Администрацией Тамбовской области принято постановление от 19 июля 2016 года о выполнении нормативов региональной «дорожной карты». Как подчеркнула А. Орехова, в соответствии с целевыми показателями «дорожной карты», размер средней заработной платы социальных работников к концу текущего года должен увеличиться с 12000 рублей до 16870 рублей, а младшего медицинского персонала – с 11000 до 15000 рублей. По словам начальника управления, указанный показатель будет достигнут, и в настоящее время выделяются крупные финансовые средства для оплаты труда работников сферы социального обслуживания с целью выполнения «майских» указов Президента России.

Участники Дня профсоюзного активиста Увеличение с 1 июля 2016 года  минимального размера оплаты труда до 7500 рублей вызвало необходимость принятия новых Положений об оплате труда во всех бюджетных отраслях. По предложению Тамбовского обкома профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, региональное Управление социальной защиты и семейной политики разработало новое Положение об оплате труда работников с учетом требования обкома профсоюза об изменении структуры заработной платы, в которой размер должностного оклада всех категорий работников учреждений социальной защиты должен составлять не менее 70 процентов от общего размера заработной платы. Сейчас он составляет менее 40 процентов.

В учреждениях новые Положения об оплате труда планируется утвердить к концу нынешнего года, и в своем выступлении А. Орехова подчеркнула важную роль профсоюзных комитетов в их разработке и принятии. «Очень важно, чтобы положения об оплате труда всесторонне обсуждались на заседаниях профсоюзных комитетов, а окончательные варианты положений учитывали мнения трудовых коллективов», – высказала свое мнение А. Орехова.

Конкретные детали разработки и принятия нового Положения об оплате труда в социальных учреждениях раскрыла консультант планово-экономического отдела управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области Елена Сенаторова, которая дала исчерпывающие ответы на вопросы участников мероприятия.

О мотивации профсоюзного членства в объединенной отраслевой профорганизации учреждений социальной защиты рассказал председатель областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания В. Рачков. Он подчеркнул, что за год в два раза увеличилась численность отраслевой профсоюзной организации, которая на сегодняшний день насчитывает в своих рядах около 3500 работников. «В течение года вновь создано 18 первичных профорганизаций, а всего отраслевая профсоюзная организация объединяет 37 первичек», – напомнил участникам мероприятия В. Рачков. Столь высокому уровню мотивации профсоюзного членства способствует, по словам председателя обкома профсоюза, эффективная защита социально-трудовых интересов работников. Между обкомом профсоюза и управлением социальной защиты и семейной политики заключено отраслевое соглашение, на основе которого приняты коллективные договоры во всех учреждениях соцзащиты населения, в которых закреплены дополнительные социальные льготы работникам.

«Одним из приоритетных направлений деятельности объединенной профсоюзной организации является охрана труда, – отметил В. Рачков. – Во всех без исключения профкомах избраны уполномоченные по охране труда, которые осуществляют контроль за соблюдением техники безопасности и норм охраны труда, участвуют в работе комиссий по охране труда». Председатель обкома особо выделил тот факт, что члены профсоюза застрахованы от несчастных случаев на производстве с выплатой страховых сумм до 45000 рублей.

Немаловажное значение в объединенной отраслевой профорганизации придается оздоровлению и отдыху членов профсоюза и их семей. Только за последние два месяца в санатории имени М.И. Калинина оздоровились более 20 человек, которым была предоставлена 50-процентная скидка от стоимости путевки. Летом объединенным профсоюзным комитетом была организована поездка на Черноморское побережье.

Ряд организационных вопросов затронул в своем выступлении  председатель объединенной отраслевой профорганизации В. Горлов, который также рассказал участникам мероприятия о планируемых новогодних мероприятиях и предстоящей «Профсоюзной ёлке», которая ежегодно проводится Тамбовским Профобъединением.

В заключительной части Дня профсоюзного активиста председатели первичных профорганизаций обменялись опытом работы.

поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • БобрДобр
  • Сто закладок
  • Blogger
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.



Яндекс.Метрика
Проверить тИЦ и PR