задать
вопрос
юристу
Достойные рабочие места – эффективная экономика | Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов

Достойные рабочие места – эффективная экономика

Председатель профсоюзной организации, заместитель директора по персоналу АО «ЗАВКОМ» Владимир Тихомиров рассказывает о создании высокопроизводительных рабочих местПод таким названием прошло заседание Тамбовского областного совета профсоюза машиностроителей РФ на территории акционерного общества «Тамбовский завод «Комсомолец» им. Н.С. Артемова.

В мероприятии приняли участие члены совета – председатель Надежда Ковалева, руководители первичных профсоюзных организаций машиностроительного комплекса Тамбовской области. Они посетили цеха завода и музей его истории.

Тамбовский завод «Комсомолец» является одним из крупнейших производителей промышленного емкостного, теплообменного, колонного оборудования из меди, коррозионностойких и углеродистых сталей, алюминия и биметалла. Выпускаемое промышленное оборудование используется в пищевой, нефтегазовой, химической и других отраслях промышленности.

Одним из приоритетных направлений в работе предприятия является охрана труда. Руководство завода уверено, что достойное рабочее место, оснащенное современным оборудованием и технологиями, обеспечит высокопроизводительный труд. Поэтому в течение нескольких лет здесь велась модернизация производства.

В цеха были завезены современные станки с программным управлением, установлено оборудование, которое очищает воздух от вредных примесей, произведен монтаж собственной системы отопления, налажен процесс уборки территории. Все это позволяет работникам предприятия продуктивно трудиться в комфортных условиях.Председатель профсоюзной организации, заместитель директора по персоналу АО «ЗАВКОМ» Владимир Тихомиров и председатель областного совета профсоюза машиностроителей РФ Надежда Ковалева

— Производственная политика акционерного общества «Тамбовский завод «Комсомолец» им. Н.С. Артемова нацелена на модернизацию производства, создание высокопроизводительных рабочих мест за счет введения в эксплуатацию новейшего оборудования, применения сертифицированных средств индивидуальной защиты работников, неукоснительного выполнения всех условий коллективного договора. Предприятие ежегодно занимает призовые места в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», — отметила председатель областного совета профсоюза машиностроителей РФ Надежда Ковалева.

— В 2015 году на улучшение условий труда работников было затрачено 46,4 миллиона рублей. Кроме того, для повышения производительности труда на заводе развивается и социальное направление. В соответствии с коллективным договором работникам выплачивается материальная помощь на ритуальные услуги, лечение и оздоровление, протезирование зубов из дорогостоящих материалов, приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря. Финансовая поддержка оказывается молодым родителям в связи с рождением ребенка, поступлением детей в первый класс. Предприятие предоставляет беспроцентные займы работникам. В прошлом году на эти цели было направлено 120 000 рублей. На сегодняшний день средняя заработная плата на предприятии составляет 31 260 рублей, — рассказал председатель профсоюзной организации, заместитель директора по персоналу АО «ЗАВКОМ» Владимир Тихомиров.

Кроме того, для повышения престижа рабочих профессий здесь проводятся конкурсы профессионального мастерства. Создан молодежный совет, сформированы команды молодых спортсменов, которые защищали честь областного совета профсоюза машиностроителей РФ на профсоюзной Спартакиаде.

В музее акционерного общества «Тамбовский завод «Комсомолец» им. Н.С. АртемоваМодернизация производства, создание высокопроизводительных рабочих мест, поддержка молодых специалистов позволило акционерному обществу достигать высоких производственных показателей и быть одним из лучших предприятий Тамбовской области.

Тамбовский областной совет профсоюза машиностроителей РФ постановил: добиваться осуществления экономической политики, направленной на модернизацию и создание  рабочих мест с высокой производительностью, безопасными условиями труда и достойной оплатой, усилить контроль на предприятиях машиностроительного комплекса за установлением льгот и социальных гарантий работникам, трудящимся в неблагоприятных условиях, профсоюзным организациям, в свою очередь, совместно с работодателями разрабатывать меры повышения престижности рабочих профессий.

поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • БобрДобр
  • Сто закладок
  • Blogger
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.



Яндекс.Метрика
Проверить тИЦ и PR