задать
вопрос
юристу
Культура – государствообразующая сфера | Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов

Культура – государствообразующая сфера

Итоги пятилетней работы за период 2010-2015 годов подведены на отчетно-выборной конференции Тамбовской областной организации профсоюза работников культуры. Ее Председатель – Галина Борисова переизбрана на очередной пятилетний срок.
Мероприятие обкома профсоюза началось  с подготовки трех выставок. На  первой были представлены картины, выполненные  известным тамбовским автором  членом Союза художников России Мариной Гусевой. Выставку керамических работ подготовили учащиеся художественной школы № 2 прикладных  и детских искусств  им. В.Д. Поленова. Также была организована выставка рисунков победителей областного   конкурса проведенного детской художественной школой № 1 города Тамбова.  Творческое начало профсоюзного форума не помешало его деловому настрою.
— Наш обком относимся к группе «малых» профсоюзов и,   мы в определенной степени ограничены и в финансах и в кадровом составе, поэтому
искали и ищем  единомышленников, тех,  кто, исповедуя главный  профсоюзный девиз «Единство. Равенство. Солидарность», помогал и помогает нам решать стратегически важные проблемы, — отметила Галина Борисова.
Обком профсоюза работников культуры системно взаимодействует с управлением культуры и архивного дела области, управлением физической культуры, спорта и туризма Тамбовской области, комитетом культуры города Тамбова, отделами культуры большинства  администраций городов и районов области. Уровень данного социального партнёрства очень высок.
—   За отчетный период мы разработали два, считаю, актуальнейших проекта, — продолжает Борисова. — Это  восстановление системы оздоровления членов в профсоюзных здравницах – тут опирались на два плеча – ТОООП и ОАО «Профкурорт» ФНПР, и второй, касается содействия в повышении качества труда, именуемый нами «Высокий профессионализм  — защитник лучше прокурора». В этом направлении работы нам очень помогли налаженные дружеские и деловые связи, а в итоге заключенное соглашение о сотрудничестве, с Владимирской областной организацией профсоюза работников культуры.
По убеждению  Галины Герасимовны, 2013-й год —  Год культуры Тамбовской области, вернул должный статус работнику культуры.  В 2014 году произошло еще одно событие: Президент страны подписал такой стратегически важный документ, как «Основы государственной культурной политики в Российской Федерации». Из сферы обслуживания культура впервые переходит в разряд государство образующих факторов. Задачей  профсоюза важно было помочь социальным партнерам осознать всю глубину данного документа. Тем более, что в 2015 году ожидается появление Федерального закона «О культуре в Российской Федерации», проект которого подготовлен и находится в стадии обсуждения.

Культурное наследие – душа народа

Как отметила Галина Борисова, в первые два года отчетного периода крайне остро стояла проблема оплаты труда, в том числе и в нашей области. Профсоюзы  добивались принятия мер в течение 2010-2012 годов, встречаясь и заостряя эту проблему с властью, с губернатором,  проводя массовые акции.  И решению столь непростого вопроса в большей степени помогло то, что   наша область единственной из регионов объявляет свой Год культуры Тамбовской области. Политическая  цель этой акции проста, как правда  —  напоминание о том, что культурные традиции, культурное наследие народа – это стержень, это единое сердце народа. Уже потом, в конце Года культуры России, в Основах государственной  культурной политики Президент прямо назовет культуру государство образующим фактором. Что же касается экономической цели нашего Года культуры, она была очевидной – поднять престиж профессий сферы культуры, увеличить в целом в этой сфере заработную плату, выжав для этого все кошельки – и областной и муниципальные.  А тут подоспел Указ Президента РФ N 597, разработка «дорожных карт» и так далее. И в две руки – федеральную и региональную — непростой процесс повышения заработной платы работникам культуры сдвинулся с места.
Финансовый результат Тамбовского и Российского лет культуры впечатляет. Средняя заработная плата в  сфере с 2011 года с 7604 рублей (78 строчка
среди 83 регионов) поднялась до 17097 рублей по итогам 2014 г ( это 82,3 %  от уровня средней заработной платы в регионе при 53 % в целом по России.   И еще один момент. За лучшее проведение Года культуры России, за видение перспектив развития сферы культуры и талантливую работу по воплощению их в жизнь Тамбовщина получила отличные дивиденды. Из средств федерального бюджета  Министерством культуры РФ впервые нам была выделена третья сумма (после Москвы и Санкт-Петербурга) на развитие материально-технической базы отрасли – более 120 млн. 233 тысяч рублей.  Деньги пошли на музыкальные школы, на библиотеки и так далее. Был почти полностью решен транспортный вопрос.
— Мы,  стали непосредственными  участниками столь долгожданных перемен, за которые боролись. Каждый на своем уровне мы  работали в рамках социального партнёрства для того, чтобы непростой процесс повышения заработной платы  был  «прозрачным» и шел цивилизованно, не вызывая сбоев и ссор, — рассказывает Галина Борисова.
Вопрос о ходе повышения заработной платы работников культуры в 2013 и 2014 годах стоял и обсуждался на каждом пленуме обкома профсоюза. Профсоюзом принимались все меры, чтобы  ни один документ, связанный с поставленной задачей, — будь то распределение грантов или же нелюбимая всеми нами «оптимизация» штатов либо сети учреждений культуры, не принимался к действию без участия, без подписи профсоюзных лидеров. Надо отметить: в ходе этой работы профсоюз настоял, чтобы при аутсортинге – переходе технических работников в специально созданные организации – людей не  переводили на условия социально-правового договора – то есть с потерей системы льгот.  Чтобы  на муниципальном уровне соблюдалось законодательство при переводе специалистов  на неполный рабочий день. Для пятерых увольняемых специалистов культуры были путем переговоров сохранены рабочие места.  Профсоюз Тамбовской  областной научной библиотеки им. А. С. Пушкина сделал все зависящее от него и в процессе оптимизации областной библиотечной системы отстоял несколько библиотек в глубинных селах Тамбовщины с населением свыше 600-700 человек. Надо отметить: в нашей области профсоюз и  руководители городов и районов области были едины во  мнении  необходимости сохранения всех  до единой Детских школ искусств и детских музыкальных  школ.
Однако с введением  санкций, пошла информация о попытках снижения уровня заработной платы. В особенности после того, как Президент урезал сам  себе зарплату на 10 процентов…
Появились  тревожные сигналы. Например, о переводе всех работников без разбора, кроме руководителя, на 0,75 ставки в одном из муниципальных музеев. Ну и так далее.
На итоговой областной коллегии работников культуры вице- губернатор и куратор  сферы культуры в Тамбовской области   Сергей  Чеботарев выразил озабоченность обозначившейся тенденцией.
— У нас сильные социальные партнеры и, уверена, мы найдем общие подходы к решению сложной задачи. Снова проведем мониторинг, изучим обстановку, досконально освоим новый, учитывающий многие пожелания профсоюза, документ, подписанный 24 декабря 2014 года — это  «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников  государственных и муниципальных учреждений на 2015 год»  и пойдем дальше, — выразила уверенность Борисова.

Здоровье дороже денег

Благодаря принципу социального партнерства претворен в жизнь проект по оздоровлению работников культуры (естественно, членов профсоюза) в профсоюзных здравницах. А суть его – в объединении денежных потоков, которые позволили давать приличные скидки на путевки. Так всего за 2,5 года обкому удалось оздоровить более 120  человек   в профсоюзных здравницах
Тамбовщины, Кавказа, Подмосковья, Черноморского побережья.
Кроме того, организации профсоюза стали  победителями конкурсов, проводимых ТОООП, «За лучший коллективный договор» (Областная детская библиотека», Котовская и Кирсановская ДШИ, Областной театр драмы), «За лучшее библиотечное обслуживание» (более 100 библиотекарей области), «За участие в Праздниках труда (семейная династия Архипенковых и библиотекарь Л.В. Федотова). Эта работа будет продолжена и в дальнейшем.

поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • БобрДобр
  • Сто закладок
  • Blogger
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.



Яндекс.Метрика
Проверить тИЦ и PR