задать
вопрос
юристу
На благо человека труда | Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов

На благо человека труда

isp-01-2015Профсоюзные активисты Тамбовщины рассмотрели ход информационной кампании по обсуждению пенсионной реформы

Большой интерес и оживленную дискуссию вызвала тема пенсионной реформы, которая стала предметом обсуждения в ходе недавнего заседания исполкома Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов. Если быть более конкретным, речь шла об итогах совместной информационной кампании ТОООП и регионального отделения Пенсионного фонда России в прошлом году по обсуждению закона о новом порядке формирования пенсионных прав граждан. Но, как точно заметила в ходе заседания исполкома принимавшая участие в его работе заместитель управляющего региональным отделением Пенсионного фонда Наталья Шабанова, социальная область, неотъемлемой частью которой является пенсионное обеспечение граждан, очень важна для жителей России. И поэтому все изменения, которые затрагивают порядок пенсионного обеспечения, сразу вызывают широкий общественный резонанс. Неудивительно поэтому, что обсуждение итогов прошлогодней информационной кампании плавно перешло в детальное рассмотрение темы пенсионного обеспечения в целом.
— Те законы, которые были приняты в конце 2013 года, широко обсуждались весь 2014 год, — отметила Наталья Шабанова. — Совместная задача профсоюзов и работников Пенсионного фонда состояла в том, чтобы донести до как можно большего числа жителей Тамбовской области основы и новинки пенсионного законодательства.
По мнению Председателя Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Евгения Князева, актуальность информационной работы сегодня во многом определяется тем, что в производственных коллективах, в профсоюзных «первичках» нет специалистов Пенсионного фонда. Поэтому люди идут, в первую очередь, к профсоюзным активистам.
— Наша с вами задача состоит в том, чтобы профсоюзный актив был достаточно компетентен в вопросах пенсионной реформы, — убежден Евгений Князев. — Тогда мы можем грамотно защищать работников, давать им качественные консультации по вопросам пенсионного законодательства.

Своя позиция
Кстати, тема пенсионного законодательства нашла серьезное отражение и в ходе международной конференции «Незащищенные формы занятости» по плану реализации программы сотрудничества Российской Федерации с Бюро Международной организации труда, которое прошло в Курске и в работе которой приняли участие председатель ФНПР Михаил Шмаков, заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов, первый заместитель председателя правления Пенсионного фонда Александр Куртин, руководители территориальных отделений Пенсионного фонда в ЦФО, председатели региональных профобъединений.
— Инициатива проведения форума исходила от профсоюзов, обеспокоенных широким распространением незащищенных форм занятости, которая становится серьезным препятствием на пути соблюдения прав работников.
Мы обеспокоены случаями, когда стандартные трудовые отношения исчезают. Им на смену приходит незащищенная занятость, оказывающая значительное давление на работников, — отмечает Евгений Князев, который принимал активное участие в работе конференции.
Именно в ходе этого масштабного мероприятия профсоюзные лидеры выразили свое мнение относительно действующей в России пенсионной системы, которая продолжает оставаться острейшей социально-экономической проблемой. По мнению председателя ФНПР Михаила Шмакова, приоритетной целью профсоюзов является обеспечение развития пенсионной системы России в соответствии с международными стандартами. В частности, проведение нового этапа пенсионной реформы стало возможным благодаря требованию профсоюзов отменить единый социальный налог и возврату принципов формирования средств внебюджетных социальных фондов. Благодаря этому удалось не допустить повышения общеустановленного пенсионного возраста населения.
При этом, по мнению профсоюзов, в пенсионной системе остается ряд нерешенных вопросов. Не определены условия пенсионного страхования самозанятого населения, накопительный элемент пенсии не переведен из системы обязательного пенсионного страхования в добровольное страхование и другие. Предлагаемый сегодня подход к расчету страховой пенсии строится не на страховых принципах, а на возможностях федерального бюджета.
Отсюда вытекает мнение, которого придерживаются профсоюзные активисты, — необходимо добиваться достижения более высокого пенсионного обеспечения на страховой основе, осуществлять контроль над выполнением сторонами соглашения о социальном партнерстве, установить жесткую взаимосвязь пенсионного возраста от продолжительности жизни и уровня материальных возможностей, не допустить безосновательного пересмотра института досрочных пенсий для различных категорий работающих, в том числе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к нему. Кроме того, профсоюзы будут настаивать на ратификации Конвенции МОТ 102 и обеспечения развития на этой основе пенсионного законодательства.

isp-01-2015-2Взаимодействие — конструктивное
Тем не менее, процесс конструктивного взаимодействия профсоюзов и работников Пенсионного фонда очень точно описал на заседании исполкома заместитель Председателя ТОООП Владимир Мальков:
— Пенсионный фонд четко и профессионально стремится выполнить задачу информирования населения. Мы предоставляем дополнительные информационные и коммуникационные каналы, чтобы новации пенсионного законодательства как можно быстрее и полнее доходили до людей. И в данном случае конструктивная роль профсоюзов высвечивается особенно точно. Какой еще социальный партнер, отчасти не соглашаясь с концепцией пенсионной реформы, делает все, чтобы ныне действующие механизмы доходили до людей? Ведь мы с вами абсолютно четко понимаем: в какой степени мы согласны или не согласны друг с другом – это вопрос нашего конструктивного оппонирования. Но те механизмы, которые действуют в жизни, мы обязаны совместно доводить до каждого человека. Что и происходит на практике.
Практически весь прошедший год был посвящен обсуждению и разъяснению новых пенсионных законов в трудовых коллективах области, в том числе, в рамках совместной эффективной работы членских профсоюзных организаций ТОООП с региональным отделением Пенсионного фонда России. При этом основную часть административно-организационной работы по проведению собраний на предприятиях и в организациях области взяли на себя профсоюзы, а информационную часть – работники Пенсионного фонда.

Продолжение следует
Результат этой работы — проведено более четырехсот встреч на предприятиях и в организациях, в которых приняли участие двенадцать с половиной тысяч участников. Причем надо отметить, что двенадцать с половиной тысяч человек — это тот профсоюзный актив, который получил знания о новой пенсионной системе и понес их дальше. Ведь после этих бесед члены профсоюзного актива проводили встречи на своих предприятиях и в организациях. Таким образом, эта цифра в действительности значительно больше. За счет организованной информационной работы более ста тысяч работающих тамбовчан получили информацию об изменениях в пенсионном законодательстве.
Но итоги года прошедшего неизбежно влекут за собой необходимость продолжения этой работы в ближайшей перспективе. Поэтому профсоюзы ставят перед собой цель активизировать налаженную работу.
— Наша главная информационная задача – довести до каждого труженика понимание того, что за свою будущую пенсию он должен бороться сами. Это очень важный момент в их трудовом пути, — отмечает Председатель областного профобъединения Евгений Князев.

Коротко о важном
Кроме того, в ходе заседания исполкома его члены обсудили такие насущные и злободневные вопросы, как план работы профобъединения на 2015 год, план обучения профсоюзного актива ТОООП в 2015 году. Были рассмотрены и приняты предложения в повестку дня годового общего собрания акционеров ОАО «Тамбовкурорт». Кроме того, на заседании были внесены изменения в Положение о Почетной грамоте Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов.

Константин Сажнев

поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • БобрДобр
  • Сто закладок
  • Blogger
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.



Яндекс.Метрика
Проверить тИЦ и PR