задать
вопрос
юристу
На заседании областной трехсторонней комиссии рассмотрен вопрос работы территориальных трехсторонних комиссий в муниципальных образованиях | Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов

На заседании областной трехсторонней комиссии рассмотрен вопрос работы территориальных трехсторонних комиссий в муниципальных образованиях

Состоялось заседание Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений19 октября состоялось заседание Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провел начальник регионального управления труда и занятости населения Михаил Филимонов. В заседании приняли участие Председатель Тамбовского Профобъединения Геннадий Афанасов, председатель Совета директоров Регионального объединения работодателей «Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей» Андрей Утробин и представители сторон социального партнерства и представители сторон социального партнерства.

Заседание открылось торжественной церемонией награждения победителей всероссийских конкурсов по итогам 2019 – 2020 годов.

В рамках второго пункта повестки дня стороны социального партнерства рассмотрели на заседании работу территориальных трехсторонних комиссий в муниципальных образованиях в Тамбовской области в 2020 году и обозначили задачи на 2022 год. Докладчиком по данному вопросу стал Председатель Регионального союза «Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов» Геннадий Афанасов. Как отметил Председатель ТОООП, главными задачами территориальных трехсторонних комиссий являются использование территориальных трехсторонних соглашений и коллективных договоров для реализации прав работающих граждан по в сфере социально-трудовых отношений; организация работы по контролю за выполнением Указов Президента РФ, в части повышения уровня заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы; активное участие в реализации Национальных проектов в муниципальных образованиях.

Важно отметить, что на территории области на 1 января 2021 действовали 53 соглашения различных уровней и 895 коллективных договоров, распространяющихся более чем на 97 тыс. работников, из которых 65 тыс. являются членами профсоюзов.

Заработная плата – один из главных критериев социально-экономического жизненного уровня городов и районов нашего региона. Как подчеркнул в своем выступлении Геннадий Афанасов, наивысшего уровня среднемесячной заработной платы за восемь месяцев текущего года добились Мичуринский район, Моршанский район, Жердевский район, Первомайский район, г. Тамбов. Практически во всех городах и районах выполняются задания по майским Указам Президента, ведется серьезный контроль обеспечения минимального размера оплаты труда. В заключение своего выступления лидер тамбовских профсоюзов выдвинул предложение о проведении конкурса среди муниципальных образований Тамбовской области на лучшую организацию социального партнерства в 2022 году. «Целью конкурса станет привлечение внимания к решению социальных вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства, регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений», – подчеркнул Геннадий Афанасов. Кроме того, на заседании также был озвучен опыт работы территориальных трехсторонних комиссий муниципальных образований в г. Котовске и Сампурском районе. С докладами выступили Дмитрий Галцынов – координатор Котовской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель главы администрации города Котовска и Оксана Болотова – координатор Сампурской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель главы администрации района по экономике и управлению муниципальным имуществом.

В рамках повестки дня участники заседания также рассмотрели вопрос о разработке мер по поддержке малого и среднего предпринимательства в 2021 году.

Заключительным пунктом повестки дня заседания областной трехсторонней комиссии стало подведение итогов регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Участники заседания признали победителями регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»  организации, занявшие первые места, и номинировать их для участия в федеральном этапе конкурса:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» – Тамбовский вагоноремонтный завод-филиал акционерного общества «Вагонреммаш»;

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» – Тамбовское областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение «Моршанская школа-интернат»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» – Тамбовский вагоноремонтный завод-филиал акционерного общества «Вагонреммаш»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» – общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» – публичное акционерное общество «Пигмент»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» – Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения «Центр социальных услуг для населения Знаменского района»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» – Тамбовский вагоноремонтный завод-филиал акционерного общества «Вагонреммаш»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» – общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» – Тамбовский вагоноремонтный завод-филиал акционерного общества «Вагонреммаш»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» – Тамбовское областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Жердевский колледж сахарной промышленности»;

«Малая организация высокой социальной эффективности» – общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП»;

«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» – публичное акционерное общество «Пигмент»;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» – Тамбовский вагоноремонтный завод-филиал акционерного общества «Вагонреммаш»;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы» – муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная библиотечная система города Уварово»;

«За трудоустройство инвалидов в организации» – государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тамбовская областная клиническая стоматологическая поликлиника».

На заседании также было принято решение о признании победителями регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» следующие организации, занявшие второе и третье места в номинациях:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»

второе место – муниципальное унитарное предприятие «Сосновское автотранспортное предприятие»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»

второе место – государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тамбовская областная клиническая стоматологическая поликлиника»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»

второе место – Тамбовский вагоноремонтный завод-филиал акционерного общества «Вагонреммаш»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»

второе место – Тамбовское областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж торговли, общественного питания и сервиса»;

третье место – Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения «Центр социальных услуг для населения Староюрьевского района»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»

второе место – публичное акционерное общество «Пигмент»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»

второе место – Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Областная детско-юношеская спортивная школа»;

третье место – Ассоциация правовой помощи;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»

второе место – публичное акционерное общество «Пигмент»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»

второе место – муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная библиотечная система города Уварово»;

третье место – Тамбовское областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Педагогический колледж г. Тамбова»;

«Малая организация высокой социальной эффективности»

второе место – Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение «Межрегиональный центр возрождения духовно-нравственного наследия «Преображение»;

третье место – общество с ограниченной ответственностью «КомСервисПлюс»;

«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»

второе место – общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП»;

третье место – Ассоциация правовой помощи;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»

второе место – Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения «Центр социальных услуг для населения Знаменского района».

По всем пунктам повестки дня были приняты решения.

поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Twitter
  • Мой Мир
  • Одноклассники
  • LiveJournal
  • Print
  • PDF
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • БобрДобр
  • Blogger
  • Блог Я.ру
  • Сто закладок
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.



Яндекс.Метрика
Проверить тИЦ и PR