задать
вопрос
юристу
Социальные партнеры обсудили актуальные вопросы | Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов

Социальные партнеры обсудили актуальные вопросы

Социальные партнеры обсудили актуальные вопросыЗаседание Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в администрации Тамбовской области 13 апреля 2016 года. Мероприятие прошло под руководством координаторов сторон: органов государственной власти, начальника регионального управления труда и занятости населения Михаила Филимонова, областного объединения организаций профсоюзов Председателя ТОООП Геннадия Афанасова и областных объединений работодателей Леонида Гребенюка.

Социальные партнеры обсудили выполнение целевых показателей по заработной плате в 2015 году и утвердили целевые показатели по видам экономической деятельности в 2016 году, определили способы взаимодействия в сфере организации отдыха детей в текущем году, а также согласовали план мероприятий по проведению регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на 2016 год.

 

Зарплата растет, а покупательская способность населения снижается

 

Как отметила в своем докладе заместитель начальника управления экономической политики администрации Тамбовской области Ирина Пустовит, в 2015 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работающего области составила 21698,5 рублей, по сравнению с прошлым годом выше на 104,5%.

Наибольшее повышение наблюдалось в сферах: «Добыча полезных ископаемых» (на 15,8%), «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» (на 14,1%),  «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды»  (на 8,6%), «Гостиницы и рестораны»  (на 7,9%).

Небольшое снижение зарплаты произошло в таких сферах, как «Рыболовство, рыбоводство», «Строительство», «Государственное управление и обеспечение военной безопасности», обязательное медицинское страхование».

 

Размер реальной среднемесячной заработной платы, рассчитанный с учетом роста потребительских цен, в январе-декабре 2015 года  составил  90,7%. Снижение наблюдалось практически на всех предприятиях и организациях региона. Как было отмечено на заседании, одной из главных причин этого стало повышение цен на энергоресурсы.

По итогам прошлого года целевые показатели заработной платы, утвержденные Трехсторонним региональным соглашением, по большинству видов экономической деятельности выполнены. Среднемесячная заработная плата в среднем на одного работника обеспечивала 2,45 прожиточного минимума трудоспособного населения.

По величине среднемесячной заработной платы в рейтинге ЦФО, по итогам 2015 года, Тамбовская область улучшила свое положение на одну позицию и заняла 15 место.

Председатель ТОООП Геннадий Афанасов предложил увеличивать целевые показатели по тем видам экономической деятельности, которые не достигли результатов, заданных в Региональном соглашении. Данный вопрос будет обсуждаться на следующем заседании   трехсторонней комиссии.

 

Детский летний отдых по сертификату

В соответствии с Законом области «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Тамбовской области», принятым Тамбовской областной Думой  в конце марта текущего года, введен сертификат на приобретение путевки в детский оздоровительный лагерь. По словам заместителя начальника управления социальной защиты и семейной политики Марины Маковой – это дополнительная возможность для родителей приобрести самостоятельно путевку непосредственно в лагере.

По сертификату планируют организовать отдых спортивных, танцевальных коллективов и учащихся воскресных школ.

Получить сертификат можно в центре социального обслуживания по месту жительства. Приобрести путевку можно будет с помощью  электронной очереди.

Для коллективных заездов детские оздоровительные учреждения определили стоимость путевки. В лагерях «Солнечный» и «Сосны» — это 15.000 рублей, в «Ласточке» — 15.600 рублей,  «Тамбовском кардиологическом санатории – 16.000 рублей.

Данные меры социальной поддержки, установленные Законом, предоставляются родителям  один раз в год.

Работодателям, предоставившим путевки для детей своих работников в ведомственные организации отдыха, расположенные на территории области, компенсируется 50% средней стоимости путевки.

Для муниципальных образований области, на территории которой находится муниципальная организация отдыха, установлена квота в размере 80% от количества приобретенных путевок для детей.

В настоящее время управлением социальной защиты и семейной политики области размещены извещения о проведении электронных аукционов на оказание услуг по отдыху детей и их оздоровлению. По мере прохождения торгов информация будет размещаться в электронной очереди, что позволит в реальном времени отслеживать наполняемость лагерей и распределение путевок.

— Систему получения сертификатов необходимо отработать так, чтобы не было очередей. Кроме того, важно уделить максимум внимания оздоровлению детей, чьи родители работают на промышленных предприятиях. Как правило, там формируют коллективные заявки на получение путевок, — отметил Председатель ТОООП Геннадий Афанасов.

 

На проведение летней оздоровительной кампании  из регионального бюджета выделено 260 986,1 тыс. рублей. По предварительным данным в летнюю кампанию 2016 года в Тамбовской области планируется оздоровить 61 213 детей, в возрасте от  6 до 18 лет.

В текущем году услуги по отдыху и оздоровлению детей будут оказываться в 26 загородных лагерях и 5 санаториях. 600 детей в летний период планируется направить в детский оздоровительный центр «Орленок», расположенный на побережье Азовского моря.

Особое внимание в 2016 году будет уделено организации отдыха и оздоровления детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

 

И снова конкурс организаций    

Уже стал традиционным Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». План проведения регионального этапа конкурса в 2016 году был утвержден на заседании трехсторонней комиссии.  Начальник областного управления  труда и занятости населения Михаил Филимонов рекомендовал органам местного самоуправления, профсоюзам и  работодателям принять самое активное участие в подготовке и проведении регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • БобрДобр
  • Сто закладок
  • Blogger
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.



Яндекс.Метрика
Проверить тИЦ и PR