задать
вопрос
юристу
как вступить в ТОООП | Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов

как вступить в ТОООП

       В соответствии с Уставом ТОООП (п. 3.1.) членскими организациями Профобъединения являются областные организации общероссийских профсоюзов, входящих в ФНПР, а также  первичные организации этих профсоюзов, не имеющие территориальных организаций своих профсоюзов, признающие настоящий Устав и уплачивающие членские взносы.

       Для того, чтобы профсоюзная организация вошла в состав ТОООП необходимо предоставить следующие документы:

— письменное заявление о вступлении в ТОООП;

— решение коллегиального органа о вступлении в ТОООП;

— копия устава профсоюза (для первички + копия положения о первичной профсоюзной организации);

— копия свидетельства о государственной регистрации;

— сведения о численности, организационной структуре, месте нахождения руководящих органов, юридическом адресе;

— обязательство об уплате членских взносов.

Членские организации имеют право:

— делегировать своих представителей в коллегиальные органы Профобъединения, отзывать и заменять их;

— вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов Профобъединения, получать информацию о результатах их рассмотрения;

— обращаться в органы Профобъединения с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах власти;

— участвовать в разработке предложений Профобъединения по проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников;

— в установленном законодательством порядке выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных органов, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения о их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координировать эти действия;

— обращаться в Профобъединение с предложениями об организации коллективных акций профсоюзов, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, а также о поддержке Профобъединением коллективных действий, проводимых членской организацией;

— обращаться в органы Профобъединения по вопросам профсоюзной деятельности для получения консультаций, помощи и поддержки;

— пользоваться имуществом Профобъединения в установленном им порядке в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;

— принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Профобъединения;

— использовать возможности Профобъединения для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности;

— получать информацию о деятельности Профобъединения;

— вносить предложения о награждении профсоюзного актива, работников профсоюзных органов знаками отличия Профобъединения и ФНПР  и о поддержке Профобъединением ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении им почетных званий.

Членские организации обязаны:

— выполнять Устав Профобъединения;

— поддерживать деятельность Профобъединения и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций Профобъединения, содействовать созданию и деятельности в муниципальных образованиях координационных советов организаций профсоюзов;

— уплачивать членские взносы в Профобъединение в соответствии с установленными им размерами и порядком;

— выполнять решения органов Профобъединения не противоречащие Уставам членских организаций;

— информировать Профобъединение о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в уставах, положениях и в составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов;

— представлять  в Профобъединение данные о численности объединяемых членов профсоюза, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в Профобъединение, статистические сведения, перечни которых определяются выборными органами Профобъединения, общероссийских, межрегиональных профсоюзов и ФНПР;

— информировать Профобъединение об участии в выборах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тамбовской области, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями;

— вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные органами Профобъединения;

— содействовать заключению и выполнению трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей и администрацией Тамбовской области, других соглашений;

— проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Профобъединением коллективных действий профсоюзов;

— не допускать действий, ущемляющих интересы Профобъединения и входящих в него членских организаций;

— осуществлять взаимодействие по вопросам заключения и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений, подготовки и проведения коллективных действий, структурных преобразований в организациях профсоюза, действующих в области, а также по организационным, кадровым и финансовым вопросам;

— обеспечивать участие представителей Профобъединения в проводимых членской организацией конференциях, собраниях, совещаниях и в заседаниях её коллегиальных органов.

              Членская организация может выйти из состава Профобъединения по собственной  инициативе на основании решения своего коллегиального органа, письменно уведомив об этом выборный профорган Профобъединения.



Яндекс.Метрика
Проверить тИЦ и PR